Skalierbare Employee Experience durch weniger Koordinationsaufwand
Skalierbare Employee Experience durch weniger Koordinationsaufwand
Skalierbare Employee Experience durch weniger Koordinationsaufwand
Crewting automatisiert Kommunikation, Vernetzung und Terminabstimmung und sorgt dafür, dass zur richtigen Zeit die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Informationen erreicht werden - direkt in Microsoft Teams und Slack.
Crewting automatisiert Kommunikation, Vernetzung und Terminabstimmung und sorgt dafür, dass zur richtigen Zeit die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Informationen erreicht werden - direkt in Microsoft Teams und Slack.
Crewting automatisiert Kommunikation, Vernetzung und Terminabstimmung und sorgt dafür, dass zur richtigen Zeit die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Informationen erreicht werden - direkt in Microsoft Teams und Slack.






Diese Herausforderungen kosten täglich Zeit und Ressourcen
Diese Herausforderungen kosten täglich Zeit und Ressourcen
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Zeitraubende Abstimmungsschleifen
HR und Führungskräfte verbringen Stunden mit Terminkoordination, Follow-ups und abteilungsübergreifender Kommunikation
Zeitraubende Abstimmungsschleifen
HR und Führungskräfte verbringen Stunden mit Terminkoordination, Follow-ups und abteilungsübergreifender Kommunikation
Zeitraubende Abstimmungsschleifen
HR und Führungskräfte verbringen Stunden mit Terminkoordination, Follow-ups und abteilungsübergreifender Kommunikation
Verpasste Potentiale
Entscheidende Meilensteine wie Onboarding, Teamwechsel, Jubiläen oder Offboarding bleiben dem Zufall überlassen, weil systematische Begleitung zu aufwendig ist
Verpasste Potentiale
Entscheidende Meilensteine wie Onboarding, Teamwechsel, Jubiläen oder Offboarding bleiben dem Zufall überlassen, weil systematische Begleitung zu aufwendig ist
Verpasste Potentiale
Entscheidende Meilensteine wie Onboarding, Teamwechsel, Jubiläen oder Offboarding bleiben dem Zufall überlassen, weil systematische Begleitung zu aufwendig ist
Kommunikations-Chaos
Wichtige Informationen erreichen nicht die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit, während die tägliche Informationsflut entscheidende Nachrichten überdeckt
Kommunikations-Chaos
Wichtige Informationen erreichen nicht die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit, während die tägliche Informationsflut entscheidende Nachrichten überdeckt
Kommunikations-Chaos
Wichtige Informationen erreichen nicht die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit, während die tägliche Informationsflut entscheidende Nachrichten überdeckt
Die Kosten des Status Quo
Durch innere Kündigung und die dadurch resultierenden Produktivitätsverluste von Mitarbeitern verlor die deutsche Wirtschaft im Jahr 2024 mindestens 113,1 Mrd. €.
Die Kosten des Status Quo
Durch innere Kündigung und die dadurch resultierenden Produktivitätsverluste von Mitarbeitern verlor die deutsche Wirtschaft im Jahr 2024 mindestens 113,1 Mrd. €.
Die Kosten des Status Quo
Durch innere Kündigung und die dadurch resultierenden Produktivitätsverluste von Mitarbeitern verlor die deutsche Wirtschaft im Jahr 2024 mindestens 113,1 Mrd. €.
Quelle: PwC, Gallup
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Überlastung
77% der HR-Teams sind dauerhaft überlastet und verbringen 60-70% ihrer Zeit mit administrativen statt strategischen Aufgaben.
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77% der HR-Teams sind dauerhaft überlastet und verbringen 60-70% ihrer Zeit mit administrativen statt strategischen Aufgaben.
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77% der HR-Teams sind dauerhaft überlastet und verbringen 60-70% ihrer Zeit mit administrativen statt strategischen Aufgaben.
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Potential
Mitarbeiter mit hoher emotionaler Bindung haben 78% weniger Fehlzeiten.
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Mitarbeiter mit hoher emotionaler Bindung haben 78% weniger Fehlzeiten.
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Mitarbeiter mit hoher emotionaler Bindung haben 78% weniger Fehlzeiten.
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Produktivität
Engagierte Mitarbeiter erreichen bis zu 18% höhere Produktivität.
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Engagierte Mitarbeiter erreichen bis zu 18% höhere Produktivität.
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Produktivität
Engagierte Mitarbeiter erreichen bis zu 18% höhere Produktivität.
Intelligente Automatisierung. Skalierbare Employee Experience.
Verwandeln Sie manuelle Koordination in systematische Workflows für bessere Mitarbeiterverbindungen – zur richtigen Zeit die richtigen Personen mit den richtigen Informationen erreichen und vernetzen.
Intelligente Automatisierung. Skalierbare Employee Experience.
Verwandeln Sie manuelle Koordination in systematische Workflows für bessere Mitarbeiterverbindungen – zur richtigen Zeit die richtigen Personen mit den richtigen Informationen erreichen und vernetzen.
Intelligente Automatisierung. Skalierbare Employee Experience.
Verwandeln Sie manuelle Koordination in systematische Workflows für bessere Mitarbeiterverbindungen – zur richtigen Zeit die richtigen Personen mit den richtigen Informationen erreichen und vernetzen.
Wiederkehrende Kommunikations- und Vernetzungsaufgaben vollständig automatisieren
automatisieren Datenbasierte Trigger aus Ihrem HRIS starten intelligente Workflow-Ketten für alle wichtigen Employee Experience Momente. Keine manuelle Koordination mehr.
Wiederkehrende Kommunikations- und Vernetzungsaufgaben vollständig automatisieren
automatisieren Datenbasierte Trigger aus Ihrem HRIS starten intelligente Workflow-Ketten für alle wichtigen Employee Experience Momente. Keine manuelle Koordination mehr.
Wiederkehrende Kommunikations- und Vernetzungsaufgaben vollständig automatisieren
automatisieren Datenbasierte Trigger aus Ihrem HRIS starten intelligente Workflow-Ketten für alle wichtigen Employee Experience Momente. Keine manuelle Koordination mehr.
40+ HRIS-Integrationen
40+ HRIS-Integrationen
40+ HRIS-Integrationen
Mehrsprachige Personalisierung
Mehrsprachige Personalisierung
Mehrsprachige Personalisierung
Globales Zeitzonenmanagement
Globales Zeitzonenmanagement
Globales Zeitzonenmanagement






Skalierbare Mitarbeiterverbindungen intelligent koordinieren
Datenbasiertes Matching verbindet die richtigen Experten, Mentoren und Projektpartner basierend auf Ihren Unternehmensdaten. Von strategischer Vernetzung bis zur Terminkoordination - alles automatisch.
Skalierbare Mitarbeiterverbindungen intelligent koordinieren
Datenbasiertes Matching verbindet die richtigen Experten, Mentoren und Projektpartner basierend auf Ihren Unternehmensdaten. Von strategischer Vernetzung bis zur Terminkoordination - alles automatisch.
Skalierbare Mitarbeiterverbindungen intelligent koordinieren
Datenbasiertes Matching verbindet die richtigen Experten, Mentoren und Projektpartner basierend auf Ihren Unternehmensdaten. Von strategischer Vernetzung bis zur Terminkoordination - alles automatisch.
Regelbasierte Matching-Algorithmen
Regelbasierte Matching-Algorithmen
Regelbasierte Matching-Algorithmen
Automatische Terminierung
Automatische Terminierung
Automatische Terminierung
Interaktive Meeting-Moderation
Interaktive Meeting-Moderation
Interaktive Meeting-Moderation
Employee Experience Qualität messbar machen
Machen Sie den Erfolg Ihrer Employee Experience Maßnahmen sichtbar. Real-time Analytics zeigen Engagement-Raten, Optimierungsvorschläge verbessern kontinuierlich Ihre Abläufe.
Employee Experience Qualität messbar machen
Machen Sie den Erfolg Ihrer Employee Experience Maßnahmen sichtbar. Real-time Analytics zeigen Engagement-Raten, Optimierungsvorschläge verbessern kontinuierlich Ihre Abläufe.
Employee Experience Qualität messbar machen
Machen Sie den Erfolg Ihrer Employee Experience Maßnahmen sichtbar. Real-time Analytics zeigen Engagement-Raten, Optimierungsvorschläge verbessern kontinuierlich Ihre Abläufe.
Echtzeit-Analytics für alle Workflows
Echtzeit-Analytics für alle Workflows
Echtzeit-Analytics für alle Workflows
Employee Experience Metriken
Employee Experience Metriken
Employee Experience Metriken
Kontinuierliche Prozessoptimierung
Kontinuierliche Prozessoptimierung
Kontinuierliche Prozessoptimierung



Von zeitraubender manueller Koordination zu strategischer Employee Experience
Erleben Sie live, wie Crewting aus manuellen Prozessen systematische Workflows macht, die sowohl Mitarbeiter begeistern als auch messbare Effizienzgewinne liefern.
Von zeitraubender manueller Koordination zu strategischer Employee Experience
Erleben Sie live, wie Crewting aus manuellen Prozessen systematische Workflows macht, die sowohl Mitarbeiter begeistern als auch messbare Effizienzgewinne liefern.
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Messbare Verbesserungen durch intelligente Automatisierung
Messbare Verbesserungen durch intelligente Automatisierung
Messbare Verbesserungen durch intelligente Automatisierung
Für HR-Teams
Systematische Employee Journeys statt zufälliger Prozesse
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit durch relevante Verbindungen
Messbare Verbesserung der Employee Experience
Für HR-Teams
Systematische Employee Journeys statt zufälliger Prozesse
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit durch relevante Verbindungen
Messbare Verbesserung der Employee Experience
Für HR-Teams
Systematische Employee Journeys statt zufälliger Prozesse
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit durch relevante Verbindungen
Messbare Verbesserung der Employee Experience
Für Führungskräfte
Deutlich weniger manuelle Koordination
Automatische Team-Vernetzung und Wissenstransfer
Mehr Zeit für strategische Führungsaufgaben
Für Führungskräfte
Deutlich weniger manuelle Koordination
Automatische Team-Vernetzung und Wissenstransfer
Mehr Zeit für strategische Führungsaufgaben
Für Führungskräfte
Deutlich weniger manuelle Koordination
Automatische Team-Vernetzung und Wissenstransfer
Mehr Zeit für strategische Führungsaufgaben
Für Unternehmenskommunikation
Gezielte Kommunikation statt Gießkannenprinzip
Höhere Aufmerksamkeit für wichtige Nachrichten
Messbare Reichweite und Engagement-Raten
Für Unternehmenskommunikation
Gezielte Kommunikation statt Gießkannenprinzip
Höhere Aufmerksamkeit für wichtige Nachrichten
Messbare Reichweite und Engagement-Raten
Für Unternehmenskommunikation
Gezielte Kommunikation statt Gießkannenprinzip
Höhere Aufmerksamkeit für wichtige Nachrichten
Messbare Reichweite und Engagement-Raten
Für Mitarbeiter
Relevante Informationen zur richtigen Zeit
Wertvolle berufliche Verbindungen ohne Aufwand
Bessere Integration in Teams und Projekte
Für Mitarbeiter
Relevante Informationen zur richtigen Zeit
Wertvolle berufliche Verbindungen ohne Aufwand
Bessere Integration in Teams und Projekte
Für Mitarbeiter
Relevante Informationen zur richtigen Zeit
Wertvolle berufliche Verbindungen ohne Aufwand
Bessere Integration in Teams und Projekte
Nahtlose Integration in Ihre bestehenden Systeme
Keine zusätzlichen Apps für Mitarbeiter. Crewting optimiert die Prozesse direkt in Ihren bestehenden Tools.
Nahtlose Integration in Ihre bestehenden Systeme
Keine zusätzlichen Apps für Mitarbeiter. Crewting optimiert die Prozesse direkt in Ihren bestehenden Tools.
Nahtlose Integration in Ihre bestehenden Systeme
Keine zusätzlichen Apps für Mitarbeiter. Crewting optimiert die Prozesse direkt in Ihren bestehenden Tools.
Vollständige HRIS Integration
Verbinden Sie Workday, SAP, BambooHR, Personio und über 40 weitere Systeme mit Crewting für datenbasierte Workflows.
Vollständige HRIS Integration
Verbinden Sie Workday, SAP, BambooHR, Personio und über 40 weitere Systeme mit Crewting für datenbasierte Workflows.
Vollständige HRIS Integration
Verbinden Sie Workday, SAP, BambooHR, Personio und über 40 weitere Systeme mit Crewting für datenbasierte Workflows.
Native Microsoft Teams & Slack Integration
Arbeitet direkt in Ihren bestehenden Kommunikationstools - keine zusätzlichen Apps, die Mitarbeiter lernen oder installieren müssen.
Native Microsoft Teams & Slack Integration
Arbeitet direkt in Ihren bestehenden Kommunikationstools - keine zusätzlichen Apps, die Mitarbeiter lernen oder installieren müssen.
Native Microsoft Teams & Slack Integration
Arbeitet direkt in Ihren bestehenden Kommunikationstools - keine zusätzlichen Apps, die Mitarbeiter lernen oder installieren müssen.
Ready für globale Teams
Automatische Mehrsprachigkeit und intelligentes Zeitzonen-Management für skalierbare weltweite Zusammenarbeit.
Ready für globale Teams
Automatische Mehrsprachigkeit und intelligentes Zeitzonen-Management für skalierbare weltweite Zusammenarbeit.
Ready für globale Teams
Automatische Mehrsprachigkeit und intelligentes Zeitzonen-Management für skalierbare weltweite Zusammenarbeit.
Messbarer Erfolg durch intelligente Automatisierung
Mehr als 250 Unternehmen vertrauen bereits auf die Lösungen von Crewting, um den Koordinationsaufwand zu reduzieren und bessere Verbindungen zwischen den Mitarbeitern herzustellen.
Messbarer Erfolg durch intelligente Automatisierung
Mehr als 250 Unternehmen vertrauen bereits auf die Lösungen von Crewting, um den Koordinationsaufwand zu reduzieren und bessere Verbindungen zwischen den Mitarbeitern herzustellen.
Messbarer Erfolg durch intelligente Automatisierung
Mehr als 250 Unternehmen vertrauen bereits auf die Lösungen von Crewting, um den Koordinationsaufwand zu reduzieren und bessere Verbindungen zwischen den Mitarbeitern herzustellen.
Internes Netzwerk wird gestärkt
In einem schnell wachsenden Unternehmen mit Home-Office-Arbeitsplätzen ist es oft schwer, mit Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch zu kommen – nicht nur für neue Kollegen, sondern auf für die „alten Hasen“. Die Coffee-Breaks von Crewting machen es leicht und bieten uns allen die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und ein innerbetriebliches Netzwerk auf- und auszubauen. Darüber hinaus ist der Support erstklassig!
Michael Vauth
Data Analyst @ orgaMax
Teamübergreifender Austausch leicht gemacht
Als verteiltes Team ist uns der teamübergreifende Austausch besonders wichtig. Crewting ermöglicht uns mit minimalem Aufwand regelmäßige, spontane Gespräche über Teamgrenzen hinweg. Das Matching funktioniert unkompliziert – ob zu zweit oder zu dritt – und sorgt für genau die informellen Begegnungen, die im Alltag oft zu kurz kommen. Für uns ein echter Mehrwert im hybriden Arbeitsalltag.
Timm Tränkler
Co-Founder & Managing Director @ Credium
Interne Vernetzung verbessert
Wir arbeiten 90 % Remote. Deshalb haben wir Crewting eingeführt. Es hilft uns, die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern zu fördern. Durch die Coffee-Breaks können sich Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zufällig treffen, was die interne Vernetzung und den Teamgeist fördert.
Andreas Schnurrer
CEO @ Seowerk
Menschen und Teams verbinden
Crewting ist ein sehr dynamisches Unternehmen, das es hervorragend versteht, Menschen miteinander zu verbinden, so dass sich Remote-Arbeit persönlicher anfühlt. Die strukturierten virtuellen Kaffeepausen haben die Förderung einer positiven und produktiven Teamkultur entscheidend vorangetrieben. Als ehemaliger Psychologe und Neurowissenschaftler liegt mir die innovative Nutzung psychologischer Prinzipien durch die Plattform zur Förderung des Engagements und der Kultur im Team sehr am Herzen.
Benjamin B. Bargetzi
Founder & CEO, Bargetzi Group
Internes Netzwerk wird gestärkt
In einem schnell wachsenden Unternehmen mit Home-Office-Arbeitsplätzen ist es oft schwer, mit Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch zu kommen – nicht nur für neue Kollegen, sondern auf für die „alten Hasen“. Die Coffee-Breaks von Crewting machen es leicht und bieten uns allen die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und ein innerbetriebliches Netzwerk auf- und auszubauen. Darüber hinaus ist der Support erstklassig!
Michael Vauth
Data Analyst @ orgaMax
Teamübergreifender Austausch leicht gemacht
Als verteiltes Team ist uns der teamübergreifende Austausch besonders wichtig. Crewting ermöglicht uns mit minimalem Aufwand regelmäßige, spontane Gespräche über Teamgrenzen hinweg. Das Matching funktioniert unkompliziert – ob zu zweit oder zu dritt – und sorgt für genau die informellen Begegnungen, die im Alltag oft zu kurz kommen. Für uns ein echter Mehrwert im hybriden Arbeitsalltag.
Timm Tränkler
Co-Founder & Managing Director @ Credium
Interne Vernetzung verbessert
Wir arbeiten 90 % Remote. Deshalb haben wir Crewting eingeführt. Es hilft uns, die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern zu fördern. Durch die Coffee-Breaks können sich Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zufällig treffen, was die interne Vernetzung und den Teamgeist fördert.
Andreas Schnurrer
CEO @ Seowerk
Menschen und Teams verbinden
Crewting ist ein sehr dynamisches Unternehmen, das es hervorragend versteht, Menschen miteinander zu verbinden, so dass sich Remote-Arbeit persönlicher anfühlt. Die strukturierten virtuellen Kaffeepausen haben die Förderung einer positiven und produktiven Teamkultur entscheidend vorangetrieben. Als ehemaliger Psychologe und Neurowissenschaftler liegt mir die innovative Nutzung psychologischer Prinzipien durch die Plattform zur Förderung des Engagements und der Kultur im Team sehr am Herzen.
Benjamin B. Bargetzi
Founder & CEO, Bargetzi Group
Internes Netzwerk wird gestärkt
In einem schnell wachsenden Unternehmen mit Home-Office-Arbeitsplätzen ist es oft schwer, mit Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch zu kommen – nicht nur für neue Kollegen, sondern auf für die „alten Hasen“. Die Coffee-Breaks von Crewting machen es leicht und bieten uns allen die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und ein innerbetriebliches Netzwerk auf- und auszubauen. Darüber hinaus ist der Support erstklassig!
Michael Vauth
Data Analyst @ orgaMax
Teamübergreifender Austausch leicht gemacht
Als verteiltes Team ist uns der teamübergreifende Austausch besonders wichtig. Crewting ermöglicht uns mit minimalem Aufwand regelmäßige, spontane Gespräche über Teamgrenzen hinweg. Das Matching funktioniert unkompliziert – ob zu zweit oder zu dritt – und sorgt für genau die informellen Begegnungen, die im Alltag oft zu kurz kommen. Für uns ein echter Mehrwert im hybriden Arbeitsalltag.
Timm Tränkler
Co-Founder & Managing Director @ Credium
Interne Vernetzung verbessert
Wir arbeiten 90 % Remote. Deshalb haben wir Crewting eingeführt. Es hilft uns, die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern zu fördern. Durch die Coffee-Breaks können sich Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zufällig treffen, was die interne Vernetzung und den Teamgeist fördert.
Andreas Schnurrer
CEO @ Seowerk
Menschen und Teams verbinden
Crewting ist ein sehr dynamisches Unternehmen, das es hervorragend versteht, Menschen miteinander zu verbinden, so dass sich Remote-Arbeit persönlicher anfühlt. Die strukturierten virtuellen Kaffeepausen haben die Förderung einer positiven und produktiven Teamkultur entscheidend vorangetrieben. Als ehemaliger Psychologe und Neurowissenschaftler liegt mir die innovative Nutzung psychologischer Prinzipien durch die Plattform zur Förderung des Engagements und der Kultur im Team sehr am Herzen.
Benjamin B. Bargetzi
Founder & CEO, Bargetzi Group
Setup-Prozess
Produktiv in wenigen Schritten
Setup-Prozess
Produktiv in wenigen Schritten
Setup-Prozess
Produktiv in wenigen Schritten
1
Verbinden
HRIS-System(e) einmal verknüpfen
1
Verbinden
HRIS-System(e) einmal verknüpfen
1
Verbinden
HRIS-System(e) einmal verknüpfen
2
Integrieren
Slack/MS-Teams aktivieren
2
Integrieren
Slack/MS-Teams aktivieren
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Integrieren
Slack/MS-Teams aktivieren
3
Konfigurieren
Erste Workflows einrichten
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Konfigurieren
Erste Workflows einrichten
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Konfigurieren
Erste Workflows einrichten
4
Starten
Automatische Ausführung starten
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Starten
Automatische Ausführung starten
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Starten
Automatische Ausführung starten
Konkrete Anwendungsfälle
Systematische Arbeitsabläufe für alle kritischen HR-Prozesse - vollständig automatisiert und ohne manuelle Koordinationsüberlastung.
Konkrete Anwendungsfälle
Systematische Arbeitsabläufe für alle kritischen HR-Prozesse - vollständig automatisiert und ohne manuelle Koordinationsüberlastung.
Konkrete Anwendungsfälle
Systematische Arbeitsabläufe für alle kritischen HR-Prozesse - vollständig automatisiert und ohne manuelle Koordinationsüberlastung.
Employee Onboarding
Automatisierte Welcome-Journeys mit intelligentem Buddy-Matching und Milestone-Tracking
Employee Onboarding
Automatisierte Welcome-Journeys mit intelligentem Buddy-Matching und Milestone-Tracking
Employee Onboarding
Automatisierte Welcome-Journeys mit intelligentem Buddy-Matching und Milestone-Tracking
Change Management
Strukturierte Rollout-Kommunikation mit Feedback-Loops und gezielten Schulungen
Change Management
Strukturierte Rollout-Kommunikation mit Feedback-Loops und gezielten Schulungen
Change Management
Strukturierte Rollout-Kommunikation mit Feedback-Loops und gezielten Schulungen
Project Kickoffs
Automatische Team-Zusammenstellung und koordinierte Kick-off-Prozesse
Project Kickoffs
Automatische Team-Zusammenstellung und koordinierte Kick-off-Prozesse
Project Kickoffs
Automatische Team-Zusammenstellung und koordinierte Kick-off-Prozesse
Mentoring Programme
Intelligentes Mentor-Mentee-Matching basierend auf Unternehmensdaten
Mentoring Programme
Intelligentes Mentor-Mentee-Matching basierend auf Unternehmensdaten
Mentoring Programme
Intelligentes Mentor-Mentee-Matching basierend auf Unternehmensdaten
Compliance Training
Automatisierte Schulungszyklen mit lückenlosem Tracking
Compliance Training
Automatisierte Schulungszyklen mit lückenlosem Tracking
Compliance Training
Automatisierte Schulungszyklen mit lückenlosem Tracking
Team Building
Smart Matching für abteilungsübergreifende Vernetzung und Wissenstransfer
Team Building
Smart Matching für abteilungsübergreifende Vernetzung und Wissenstransfer
Team Building
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Knowledge Transfer
Intelligente Expertenvermittlung für effizienten Wissensaustausch
Knowledge Transfer
Intelligente Expertenvermittlung für effizienten Wissensaustausch
Knowledge Transfer
Intelligente Expertenvermittlung für effizienten Wissensaustausch
Exit Management
Strukturierte Übergabeprozesse mit Wissenserhalt
Exit Management
Strukturierte Übergabeprozesse mit Wissenserhalt
Exit Management
Strukturierte Übergabeprozesse mit Wissenserhalt
Social Learning
Automatische Verbindung von Lernenden mit relevanten Experten und Peer-Groups
Social Learning
Automatische Verbindung von Lernenden mit relevanten Experten und Peer-Groups
Social Learning
Automatische Verbindung von Lernenden mit relevanten Experten und Peer-Groups
Community Building
Intelligente Vernetzung für starke interne Communities und Interessensgruppen
Community Building
Intelligente Vernetzung für starke interne Communities und Interessensgruppen
Community Building
Intelligente Vernetzung für starke interne Communities und Interessensgruppen
Von zeitraubender manueller Koordination zu strategischer Employee Experience
Erleben Sie live, wie Crewting aus manuellen Prozessen systematische Workflows macht, die sowohl Mitarbeiter begeistern als auch messbare Effizienzgewinne liefern.
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Von zeitraubender manueller Koordination zu strategischer Employee Experience
Erleben Sie live, wie Crewting aus manuellen Prozessen systematische Workflows macht, die sowohl Mitarbeiter begeistern als auch messbare Effizienzgewinne liefern.
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EU-DSGVO-konform
Native Integration
Von zeitraubender manueller Koordination zu strategischer Employee Experience
Erleben Sie live, wie Crewting aus manuellen Prozessen systematische Workflows macht, die sowohl Mitarbeiter begeistern als auch messbare Effizienzgewinne liefern.