Gelebtes Miteinander statt nur bunter Logos.
Crewting Coffee-Break macht Inklusion im Alltag erlebbar. Verbinde Menschen über Hierarchien und Hintergründe hinweg - vollautomatisch und vorurteilsfrei in Microsoft Teams & Slack.

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Warum Vielfalt allein noch keine Inklusion garantiert
Unbewusste Voreingenommenheit (Unconscious Bias)
Wir neigen dazu, uns mit Menschen zu umgeben, die uns ähnlich sind (Homophilie). Das führt zu geschlossenen Kreisen.
Mangelndes Zugehörigkeitsgefühl
Mitarbeitende aus Minderheiten fühlen sich oft weniger vernetzt, was zu einer höheren Fluktuation in diesen Gruppen führt.
Hierarchie-Barrieren
Der wertvolle Austausch zwischen Management und Basis findet selten statt, was Distanz schafft und Vertrauen abbaut.
Die Crewting-Lösung:
Der „Bias-Breaker“
Fairer Algorithmus für echte Chancen
Unser Algorithmus sorgt dafür, dass Kontakte außerhalb der eigenen „Bubble“ entstehen. Das bricht soziale Silos auf und fördert den Kontakt zwischen unterschiedlichen Lebensrealitäten.
Psychologische Sicherheit durch Begegnung
Regelmäßige, informelle Gespräche bauen Ängste ab und fördern Empathie. Wenn man die Person hinter dem Profil kennt, sinken Vorurteile automatisch.
Demokratisierung des Netzwerks
Crewting gibt jedem Mitarbeitenden, unabhängig von Position oder Background, den gleichen Zugang zum internen Netzwerk und zu informellen Mentoring-Chancen.
Vielfalt als Erlebnis, nicht als Statistik
“Stell dir vor, dein Senior Director aus dem Engineering wird mit der neuen Trainee aus dem Marketing gematcht. Unterschiedliche Generationen, Hintergründe und Fachbereiche treffen aufeinander. In einem 15-minütigen Coffee-Break entsteht ein ehrlicher Austausch auf Augenhöhe, der beide Perspektiven erweitert. Das Ergebnis: Barrieren werden abgebaut und das Zugehörigkeitsgefühl steigt messbar. Crewting sorgt dafür, dass Inklusion jeden Tag ganz von alleine passiert.”
Starke Netzwerke statt isolierter Abteilungen
In wenigen Minuten startklar, sofort spürbar. Stärkt interne Verbindungen in eurem Unternehmen, ganz ohne manuellen Aufwand.